里贾纳哈特利:为什么我们不应该用非典型简历忽视“废品”

里贾纳·哈特利(Regina Hartley)成长为一个自我描述的刮刀,其机会远远少于同龄人。现在担任UPS人力资源副总裁,她说她知道面临逆境的候选人的价值。

TED Radio Hour剧集的第2部分隐藏的潜力关于Regina Hartley TED演讲Regina Hartley长大了一个自我描述的刮刀,机会远远少于同龄人。现在担任UPS人力资源副总裁,她说她知道面临逆境的候选人的价值。关于Regina Hartley Regina Hartley是UPS的人力资源副总裁,负责公司的IT和工程。在她25年的UPS职业生涯中,她一直从事人才招聘,继任计划,学习和发展以及员工关系和沟通。她已经看到了 – 如果有机会 – 有激情和目的的人可以茁壮成长。 Hartley拥有SUNY Binghamton的学士学位和Farleigh Dickinson大学的硕士学位。她是一名经过认证的高级专业人士HRCI的人力资源。网络资源相关TED生物:Regina Hartley相关TED演讲:找工作?突出你的能力不是你的经验相关的TED播放列表:来自生活边缘的个人故事相关NPR链接美国雇主努力使工人与开放工作相匹配高成就,低收入学生:精英学院如何落空美国如何忽视其最聪明的孩子


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